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人才理念

让合适的人在合适的位置让有贡献的人有等值的回报

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人才战略


坚持“人才资源是企业的第一资源”理念创新人才培育和引进方式着力建设一支与国际化战略发展相适应总量适当层级结构合理专业结构配套的国际化人才队伍将其打造成国际化战略开拓的中坚力量确保乐投Letou国际化战略目标的顺利实现

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激励机制


以绩效和结果为导向建立短期中期长期“三位一体”的考核激励机制与市场相接轨的薪酬体系做到“人人头上有考核”推动薪酬体系精细化让员工分享公司经营发展的成果实现共同发展

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价值共建价值共享客观评估员工责任能力与业绩激发员工与企业共创事业共享成果的激情

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LETOU - 乐投(中文)官方网站 2025年06月19日 13:45